충남도립대학교 학칙

제정[1998.03.01. 규정 제 7호]		개정[1998.09.15. 규정 제 38호]
개정[1999.05.08. 규정 제 43호]		개정[2000.02.29. 규정 제 52호]
개정[2000.08.18. 규정 제 64호]		개정[2001.10.15. 규정 제 83호]
개정[2004.02.23. 규정 제 83호]		개정[2005.01.17. 규정 제127호]
개정[2005.12.22. 규정 제155호]		개정[2006.08.02. 규정 제192호]
개정[2006.09.26. 규정 제195호]		개정[2007.08.23. 규정 제217호]
개정[2008.01.29. 규정 제224호]		개정[2009.02.18. 규정 제239호]
개정[2009.06.23. 규정 제242호]		개정[2010.01.29. 규정 제259호]
개정[2010.08.24. 규정 제266호]		개정[2010.12.01. 규정 제269호]
개정[2011.01.06. 규정 제270호]		개정[2011.04.06. 규정 제277호]
개정[2011.07.20. 규정 제280호]		개정[2011.12.15. 규정 제291호]
개정[2012.05.24. 규정 제298호]		개정[2013.02.27. 규정 제302호]
개정[2013.12.31. 규정 제305호]		개정[2014.02.21. 규정 제310호]
개정[2014.11.07. 규정 제341호]		개정[2014.12.31. 규정 제347호]
개정[2015.02.27. 규정 제441호]		개정[2015.03.30. 규정 제448호]
개정[2015.12.14. 규정 제464호]		개정[2016.02.29. 규정 제467호]
개정[2016.08.22. 규정 제486호]		개정[2016.11.22. 규정 제492호]
개정[2017.03.17. 규정 제504호]		개정[2018.02.28. 규정 제541호]
개정[2018.06.21. 규정 제550호]

제1장  총  칙

제1조(목적)  본 대학교는  대한민국 교육의 근본이념에 입각하여  국가 및 지역사회에 필요한 전문적인 지식과 이론을 교수ㆍ연구하고, 재능을 연마하여 국가발전에 필요한 전문직업인을 양성함을 목적으로 한다.

제2조(명칭) 본 대학교는 충남도립대학교(이하 “본 대학교”라 한다)라 한다.

제3조(위치) 본 대학교는 충청남도 청양군 청양읍 학사길 55에 둔다.

제4조(교직원) 본 대학교에는 총장, 교수, 부교수, 조교수의 교원과 직원 및 조교를 둔다.

제5조(조직) ① 본 대학교에는 기획교무처, 학생지원처, 사무국을 두며, 「충청남도 행정기구 및 정원 운영에 관한 조례 시행규칙」제46조와 「산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률」제25조의 규정에 의하여 산학협력에 관한 업무를 관장하는 특별법인인 충남도립대학교 산학협력단(이하 “산학협력단”이라 한다)과 2015년 고용노동부 공모사업에 의거 신설된 충남도립대학교 대학일자리센터(이하 “대학일자리센터”이라 한다)를 둔다.

② 각 처ㆍ국ㆍ단ㆍ센터에는 처ㆍ국ㆍ단ㆍ센터 장을 두고, 처ㆍ국ㆍ단장 및 센터 장은 총장의 명을 받아 소관 사무를 관장하고 처ㆍ국ㆍ단ㆍ센터 내 직원을 지휘 감독한다.

③ 각 처와 사무국의 조직과 그 분장 사무는 「충청남도 행정기구 및 정원운영에 관한 조례(동 조례 제38조 내지 제40조) 및 동 조례시행규칙(동 규칙 제46조)이  정하는 바에 따른다.

④ 산학협력단의 조직과 학교기업의 설치 및 운영에 필요한 사항은  별도의 운영 규정으로 정한다.

⑤ 대학일자리센터의 운영에 필요한 사항은 별도의 운영규정으로 정한다.

제6조(부속기관 및 부설연구소) ① 본 대학교에는 다음과 같은 부속기관을 둔다.

1. 신문방송사

2. 학생생활연구상담센터

3. 평생교육원

4. 교수학습지원센터

5. 도서관

6. NCS지원센터

7. 취업지원센터

8. 국제교류센터

9. 현장실습지원센터

10. 창업교육ㆍ보육지원센터

11. 창업지원센터

② 본 대학교에는 필요한 경우 교무위원회 심의를 거쳐 총장이 기타 부설연구소를 산학협력단내에 설치할 수 있다.

③ 부속기관 및 부설연구소의 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제7조(설치학과 및 입학정원) ① 본 대학교에는 전문학사과정과 학사학위 전공심화과정을 두며, 설치학과 및 입학정원은 별표 1과 같다. 다만, 「고등교육법 시행령」제29조 제2항 및 전공심화과정으로 선발하는 경우에는 정원이 따로 있는 것으로 본다.

② 각 학과에 전임교원으로 학과장을 보하고 학과장은 총장의 명을 받아 소관 사무를 관장한다.

제7조의2(구조개편) 학과 구조개편, 대학 구조개편에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제2장  수업연한과 재학연한

제8조(수업연한) 본 대학교의 수업연한은 2년으로 한다.(단, 전기전자공학과, 환경보건학과, 컴퓨터공학과, 경찰행정학과, 건축인테리어학과, 작업치료학과는 3년으로 하고 전공심화과정의 재학연한은 전문학사 학위과정 등을 포함하여 4년 이상으로 한다.)

제9조(재학연한) 재학연한은 제한하지 않는다.

제3장  학년,학기,수업일수 및 휴업일

제10조(학년) 학년은 3월 1일부터 다음년도 2월말까지로 한다.

제11조(학기) ① 학기는 다음 각 호와 같이 2학기로 나눈다.

1. 제1학기 : 3월 1일부터 8월 31까지

2. 제2학기 : 9월 1일부터 다음년도 2월말까지

② 총장이 필요하다고 인정할 때에는 계절 학기를 설치ㆍ운영할 수 있으며, 이의 운영에 관한 사항은 따로 정하며, 제2학기의 수업은 2주를 초과하지 않는 범위 안에서 학기 개시일 전에 개강할 수 있다.

제12조(수업일수) ① 수업일수는 매 학년도 30주(매 학기 15주) 이상으로 한다.

② 천재지변 등 기타 학사운영 형편상 부득이한 사유로 제1항의 규정에 의한 수업일수를 충당할 수 없을 경우에는 교육부장관의 승인을 얻어 2주 이내의 수업일수를 감축할 수 있다.

제13조(휴업일) ① 정기 휴업일은 다음 각 호와 같다.

1. 하계휴가 :  6월부터 8월 사이

2. 동계휴가 : 12월부터 2월 사이

3. 개교기념일

4. 일 요 일

5. 법정공휴일

② 휴가기간은 필요한 경우 총장이 이를 변경할 수 있다.

③ 총장은 비상재해 기타 급박한 사정이 발생할 때에는 임시휴업을 할 수 있으며, 임시휴업을 한 경우에는 즉시 교육부장관에게 보고하여야 한다.

④ 총장은 휴업일 중에도 필요한 경우에 실험ㆍ실습 등을 과할 수 있다.

제4장  입  학 (편입학, 재입학 포함)

제14조(입학시기) 입학(편입학 포함)을 허가하는 시기는 매 학년초로부터 수업일수 4분의1 이내로 한다. 다만, 재입학 허가 시기는 학기시작일로부터 수업일수 4분의1 이내에 할 수 있다.

제15조(입학자격) 제1학년에 입학할 수 있는 자는 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등이상의 학력이 있다고 인정된 자로 한다.(단, 전공심화과정 입학자는 동일계열의 전문대학을 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 학력이 인정된 자로 한다.)

제16조(입학지원) 입학을 희망하는 자는 소정원서에 다음 각 호의 서류 및 전형료를 첨부하여 입학원서 접수기간 내에 제출하여야 한다.

1. 졸업증명서(졸업예정증명서) 또는 이와 동등이상의 학력증명서

2. 최종 학교의 성적증명서

3. 기타 필요한 서류

제17조(입학전형) ① 신입학전형은 매년도 교육부장관이 정하는 전문대학 입학전형기본계획의 범위 내에서 입학전형관리위원회가 정하는 방법에 의한다.

② 고등교육법시행령 제40조 및 제53조 제1항의 규정에 해당하는 자에 대한 입학전형은 제1항의 규정에 불구하고 총장이 정하는 방법에 의한다.

제17조의2(입학전형관리위원회) ① 입학전형제도의 개발 및 입학전형관리에 있어 주요사항을 계획ㆍ심의하기 위하여 입학전형관리위원회를 둔다.

② 입학전형관리위원회(이하“위원회”라 한다) 위원은 총장, 각 처ㆍ국장 및 학과장으로 한다. 위원회 운영에 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제18조(입학공정관리위원회) ① 입학전형의 공정한 관리를 위하여 입학공정관리위원회를 둔다.

② 입학공정관리위원회는 총장 직속으로 설치하되 위원장 1인과 부위원장 1인을 포함하여 10명 이내의 위원으로 구성하고 그 구성, 임무 및 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제18조의2(전공심화과정운영위원회) ① 전공심화과정 운영에 관한 주요사항과 입학전형의 공정한 관리를 위하여 전공심과정운영위원회를 둔다.

② 전공심화과정운영위원회는 위원장 1인을 포함한 15인 이내의 위원으로 구성한다. 위원장은 총장이 되고, 위원은 교수 및 관련 산업체 임직원 중에서 총장이 위촉하며 산업체 임직원 구성비를 1/2이상으로 한다. 기타 운영에 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제18조의3(대학 입학전형 선행학습 영향평가) ① 대학별 고사(논술 등 필답고사, 면접ㆍ구술고사 등)를 실시하는 경우 선행학습을 유발하는 지에 대한 영향평가를 실시해야 한다.

② 선행학습 영향평가에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제19조(입학허가) 입학허가는 교무위원회의 심의를 거쳐 총장이 결정한다.

제20조(2중학적금지) 본 대학교의 학생은 2중 학적을 가질 수 없다.

제21조(편입학) ① 전문대학 및 대학 1학년의 전 과정을 이수한 자와 법령에 의하여 이와 동등이상의 학력이 인정된 자는 제2학년 초에 편입학 할 수 있다. 다만, 외국인 학생과 군복무 중 폐과된 학과의 학생의 편입학은 학기 초에도 허가할 수 있다.

② 편입학은 각 학과별로 입학정원의 범위 내에서 결원이 있을 때 전적교에서 이수한 학과와 동일계 학과에 한하여 허가한다.

③ 편입학 심사에서 통과하면 기 취득학점의 조정을 받아 편입학 할 수 있다.

제22조(전과) ① 교내전과(이하 “전과”라 한다)는 1학년 2학기 초 또는 2학년 1학기 초 중에서 1회에 한하여 허가 할 수 있다. 다만,  의료인, 의료기사 면허취득과 관련되는 학과로의 전과는 허가하지 않는다.

② 전과는 전입학과의 입학정원 5%범위 내에서, 전입 및 전출 학과장의  동의하에 총장이 허가한다.

③ 전과한 자는 소정과목의 전부를 이수하여야 한다. 이미 취득한 학점은 총장이 인정할 수 있다.

제23조(재입학) ① 자퇴 또는 제적된 자에 대하여는 입학정원의 범위 내에서 결원이 있을 때 동일학과에 한하여 허가할 수 있다.  다만, 제50조 규정에 해당하는 자에 대하여는 재입학을 허가하지 아니한다.

② 재입학 대상자중 주ㆍ야가 구분되어 있는 학과의 폐과 시 동일학과 주간 혹은 야간으로 재입학 할 수 있다.

제24조(등록) ① 입학이 허가된 자는 소정서식에 의거 지정된 기일 내에 등록 및 수강신청을 하여야 한다.

② 정당한 이유 없이 기일 내에 등록을 하지 않을 때는 입학을 취소할 수 있다.

제5장  휴학, 퇴학 및 제적

제25조(휴학 및 복학) ① 질병, 병역의무, 창업, 기타 부득이한 사유로 4주 이상 수업할 수 없을 때는 휴학원을 제출하여 총장의 허가를 얻어 휴학할 수 있다.

② 질병으로 인한 휴학은 진료기관의 의사가 발행한 진단서, 창업휴학은 창업관련 증빙서류를 첨부하여야 한다.

③ 1회의 휴학기간은 1년을 초과하지 못한다. 다만, 학사관리에 지장이 없는 범위 내에서 특별한 사정이 있다고 인정되는 자에 대하여는  총장이 휴학기간을 연장하여 허가할 수 있다.

④ 현역 입영준비를 위하여 입영할 학기에 휴학하는 기간 및 병역복무기간, 육아휴학 기간 등은 휴학기간에 산입하지 아니한다. 단, 육아휴학기간은 2년 이내로 한다.

⑤ 휴학한 자는 휴학기간 중 학적을 보유하며 휴학기간 만료와 동시에 복학 하여야 한다. 다만, 휴학기간 중이라도 총장의 허가를 받아 복학할 수 있다.

제26조(퇴학) 퇴학하고자 하는 자는 보호자 연서로 사유를 명시한 자퇴원을 제출하여 총장의 허가를 받아야 한다.

제27조(제적) 학생으로서 다음 각 호의 1에 해당하는 경우는 총장이 이를 제적한다. 다만, 4호의 경우에는 소속 학과장이 제적 요청한다.

1. 휴학기간 종료 후 1개월이 넘도록 이유 없이 복학하지 아니한 자

2. 재적 중 사망한 자

3. 타교에 입학한 자

4. 품행이 불량하여 개전의 가망이 없다고 인정된 자

5. 정당한 사유 없이 매학기 소정기간 내에 등록을 완료하지 못한 자

제6장  교과 및 수업

제28조(교육과정) ① 교육과정은 교양교과(전 계열 공통)와 전공교과(동일계열 공통), 일반교과(타 학과에서 수강한 교과목)로 구분한다. 학점 배점기준(최소 졸업학점기준)은 교양교과 15%이상 30%이하로 하며,  전공교과시간의 50%는 실험실습(인문사회계열 20% 이상)을 과한다. 일반교과의 교과목 인정은 소속 학과의 교양교과 학점으로 인정한다. 다만, 소속 학과의 학과장이 전공유사성을 인정한 교과목에 대해서는 전공과목의 학점으로 인정할 수 있다.

② 교양교과와 전공교과는 필수와 선택으로 나누며, 본 대학교 교육과정은 총장이 이를 따로 정한다.

③ 현장실습 대상학과의 교육과정은 전공교과로 하고 현장실습(실습학기제 포함), 해외인턴실습, 조기취업자의 방법ㆍ기간 및 학점기준 등에 관하여는 총장이 따로 정한다.

④ 학점을 취득하지 못하고 재수강을 신청하는 과목에 대하여는 별도로 지정하는 유사 또는 대체과목으로 학점을 취득하게 할 수 있다.

⑤ 편성학점은 2년제 학과 최대 96학점이내, 3년제 학과 144학점 이내로 편성한다. 다만, 공직진출 및 글로벌 특화과정, 글로벌과정(복수학위, 해외인턴십), 현장연계실무과정의 현장실습 2회중 1회, 실습학기제의 학점은 총 편성학점에서 제외하며, 그 외의 추가편성학점은 교무위원회 심의를 거쳐 총장의 승인으로 편성학점 및 시수의 제한을 변경할 수 있다.

⑥

⑦ 산업현장에서 요구되는 직무능력완성도가 높은 전문직업인을 양성하기 위해 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 기반  교육과정을 개발ㆍ운영할 수 있다.

제28조의2(교육과정의 연계운영) ① 직업교육을 활성화하기 위하여  실업계 고교, 대학 및 산업체와 연계하여 교육과정을 운영할 수 있다.

② 국내외 기업에 대한 취업기회의 확대 및 능력과 국제 감각을 키우기 위해 복수학위, 해외인턴십 과정을 운영할 수 있다.

③ 교육과정의 연계운영에 관한 세부적인 사항은 총장이 따로 정한다.

제28조의3(NCS 교육과정) ( 삭제

제28조의4(조기 취업자 교육운영) ① 학생들의 원활한 진로개척과 사회진출을 지원하기 위하여 조기취업자에 대한 미출석교육과정을 운영할 수 있다.

② 조기취업자 미출석 학점부여에 관한 세부적인 사항은 총장이 따로 정한다.

제29조(특별과정) ① 본 대학교에는 1년 이내의 특별과정을 설치 운영할 수 있다.

② 특별과정은 본 대학교에 설치된 학과와 유사한 분야에 한하여 설치할 수 있다.

③ 특별과정 운영에 관한 세부적인 사항은 총장이 따로 정하여 시행한다.

제29조의2(시간제 등록생의 선발 등) ① 고등교육법 제36조의 규정에 의거 일반인에게 평생교육의 기회를 부여하기 위하여 시간제로 등록하여 수업을 받는 자(이하 “시간제등록생”이라 한다)를 선발하여 시행할 수 있다.

② 시간제등록생의 선발인원은 입학정원의 100분의 10 이내로 하고, 각 모집단위별 입학정원의 10%를 초과할 수 없다.

③ 시간제등록생이 신청할 수 있는 학점은 매학기 취득인정학점의 2분의 1 이내로 하되, 연간 20학점 이상을 취득할 수 없다.

④ 시간제등록생의 모집단위별 등록인원, 등록자격, 선발방법, 교육과정 및 납부금의 책정 등 학사운영에 필요한 사항은 따로 정한다.

제29조의3(학점은행제) ① 학력인정과 학위취득의 기회를 부여하기 위하여 평가인정을 받은 학습과정을 운영할 수 있다.

② 본 대학교에서 시간제등록 및 학점은행제 과정에서 48학점 이상 이수하고 학위수여 요건을 갖춘 자가 학위취득을 하고자 할 경우 총장명의 전문학사 학위를 수여할 수 있다.

③ 학점의 인정범위, 학위종별 등 학위수여 요건에 관한 사항은 관계법령 및 총장이 따로 정하여 시행한다.

제30조(교과이수단위) ① 교과 이수단위는 학점으로 하고, 매학기 15시간 이상의 강의를 1학점으로 하며, 이론교과의 경우 1학점 1시수로 편성하고, 실험실습 교과의 경우 1학점 1시수로 편성한다.  다만, 현장실습, 실습학기제, 글로벌특화 과정, 공직진출특화과정, 조기취업자는 제외한다.

② 졸업에 필요한 최저 이수학점은 80학점 이상으로 한다. 다만, 교양교과와 전공교과의 필수과목을 이수하지 아니하고는 졸업할 수 없다. (단 작업치료학과는 120학점 이상으로 하고 전공심화과정은 전문학사학위과정을 포함하여 140학점 이상으로 한다.)

③ 학생은 매학기 15학점 이상을 이수함을 원칙으로 하되 24학점을 초과 이수하지 못한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 총장의 승인을 얻어 15학점 이하  또는 24학점을 초과하여 이수할 수 있다.

④ 계절학기에서 취득할 수 있는 학점은 6학점 이내로 한다.

⑤ 제28조 제3항의 규정에 의한 현장실습 학점은 3학점, 실습학기제는 20학점 이내,  해외인턴실습 방법ㆍ기간 및 학점기준 등에 관하여는 총장이 따로 정한다.

⑥ 전공교과학점 중 동일계열 내 타 학과(전공)의 전공교과목을 16학점 이내에서 타계열의 전공교과목을 일반교과목 이수로 8학점이내에서 취득할 수 있다.

제30조의2(학점인정) ① 교과과정 변경 등으로 학점을 취득하지 못하고 재수강을 신청하는 과목은 별도로 지정하는 유사 또는 대체 교과목으로 학점을 취득할 수 있다.

② 재학중 고등교육법 제23조에 의거 국내ㆍ외 다른 대학 및 국내ㆍ외 기관 또는 산업체와의 협약에 의한 프로그램의 인턴쉽 등으로 취득한 학점과 군복무 중 취득한 학점은 졸업학점의 1/2범위 내에서 인정할 수 있다.

③ 학점인정에 대하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제30조의3(군 복무중 취득학점의 인정) 병역법에 따른 입영 또는 군 복무중인 자가 해당  기관에서 제공하는 교육ㆍ훈련 과정 중 학점인정 등에 관한 법률 제3조의 규정에 따라 평가인증을 받은 과정을 이수한 경우와 본 대학교에서 제공하는 정보통신망 등을 활용한 원격 수업을 통해  학점을 취득하고자 할 경우 등록을 허가 할 수 있으며 취득한 학점은 학기당 3학점, 년 6학점 이내에서 인정 할 수 있다.

제30조의4(조기취업자의 학점 인정) ① 졸업학기 이수 중 취업이 확정된 조기취업자가 제28조의4에 따른 미출석교육과정으로 인정되는 경우 수업결손에 따른 출석과 해당 학기 교과목 이수 인정으로 학점을 부여할 수 있다.

② 졸업학기 조기취업자의 학점 인정에 대하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제31조(수업) 매학기의 개설 교과목은 그 학기 수업개시 전에 총장이 이를 따로 정하고, 주간학과 09:00부터 18:00시, 야간학과 18:30부터 23:30분 수업으로 편성하며, 이후의 수업시간 편성은 총장의 허가를 받아 편성 할 수 있다.

제31조의2(교원의 교수시간) 전임교원의 교수시간은 매 학년도 30주를 기준으로 매주 9시간을 원칙으로 한다.  다만, 보직교원의 교수시간 등 총장이 필요하다고 인정하는 경우에는 따로 정할 수 있다.

제7장  성적평가 및 졸업

제32조(평가시험) ① 평가는 주관식시험, 객관식시험 등을 병행하되, 강의계획서의 평가방법을 기준으로 실시하며,  그 실시에 관하여는 총장이 따로 정할 수 있다.

② 각 교과목 총 수업시간수의 4분의1 이상을 결석한 자는 당해 교과목의 평가에 응할 수 없다.

③ 질병 기타 부득이한 사유로 시험에 응시하지 못한 때에는 총장의 허가를 얻어 추가시험에 응시할 수 있다.

④ 학과의 특성에 따라 필요한 경우 졸업에 필요한 시험을 과할 수 있다.

제33조(성적) ① 학업성적은 각 교과목을 100점 만점으로 하고, 출석상황, 평소 학습성적, 과제 및 시험성적 등을 종합 평가한다. 다만, 실험ㆍ실습, 기타 이에 준하는 특정교과의 성적 평가는 총장이 따로 정할 수 있다.

② 성적평가는 교과목별로 주ㆍ야 수업단위를 구분하여 다음 표에 의거 상대평가를 원칙으로 한다. 다만, 다음 각 호에 해당되는 교과목은 절대평가 할 수 있다.

1. 현장실습

2. 기타 부득이한 사유로 총장의 승인을 받은 과목

등 급	평 점	비 율
A+	4.5	30%이하
A°	4.0
B+	3.5	40%이하
B°	3.0
C+	2.5	30%이상
C°	2.0
D+	1.5
D°	1.0
F	0
P	불 계

③ 추가시험 성적은 B⁺급까지 인정할 수 있다.

④ 성적평가 업무를 합리적으로 관리 운영하기 위하여 학생성적 평가위원회를 둘 수 있다.

⑤ 성적 배점분포에 대하여는 총장이 이를 따로 정할 수 있다.

제34조(진급조건) 학년별로 진급할 수 있는 조건은 총장이 따로 정한다.

제35조(성적의 취소) 이미 인정된 성적이 과오 또는 부정행위에 의한 것일 때에는 이를 취소한다.

제36조(학사경고) 성적평가 결과 성적이 불량하여 탈락이 예상되는 자에 대하여는 이를 경고하여야 한다. 그 기준은 총장이 따로 정한다.

제37조(졸업및수료) ① 소정의 전 과정을 이수하고 제30조 제2항에 의한 졸업학점이 충족된 자 중 전문학사과정을 이수한 자는 <별지 1호>, 전공심화과정을 이수한 자는 <별지 4호> 서식의 학위증서를 수여한다.

② 소정의 학점을 이수하고도 진급 또는 졸업사정에서 탈락된 자에게는 <별지 2호> 서식의 수료증서를 수여할 수 있다. 이 경우 해당 학년의 수료에 필요한 소정의 학점은 다음과 같다.

전문학사과정 수료 학점		전공심화과정 수료 학점
1년 수료	40학점 이상	1년 수료	110 이상
2년 수료	80학점 이상	2년 수료	140 이상
3년 수료	120학점 이상

③ 학점미달 등 특별한 사유가 있을 때에는 소정의 학점을 취득한 후 후기 졸업을 할 수 있다.

제37조의2(복수학위) ① 외국대학과의 복수학위 학술교류협정에 의하여 별도의 학위를 수여할 수 있다.

② 복수학위 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제38조(유급) ① 소정의 학점 미달 자와 진급 또는 졸업사정에서 탈락된 자는 재학기간 중 1년 단위로 1회에 한하여 유급할 수 있다. 그 운영 방법은 총장이 따로 정한다.

② “삭제”

제8장  학 생 활 동

제39조(학생회) ① 건전한 학생활동을 통하여 회원 상호간의 친목을 도모하고 건전한 학풍을 조성하며, 지도력과 창의력을 배양하기 위하여 본 대학교에 학생회를 두며, 그 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

② 학생회는 전시, 사변 또는 이에 준하는 국가비상사태에 있어서는 그 활동이 정지된다.

제40조(학생회비) 학생회 회원은 소정의 회비를 납부하여야 한다.

제41조(학생단체의 조직) 학생회에 소속되지 아니한 학생단체를 조직하고자 할 때에는 학생지도위원회의 심의를 거쳐 총장의 승인을 받아야 한다.

제42조(학생활동금지) 학생은 학칙 등 모든 규정을 준수 하여야 하고, 수업ㆍ연구 등 학교의 기본기능 수행을 방해하는 개인 또는 단체적 행위와 교육목적에 위배되는 활동을 할 수 없으며, 학교운영에 관하여 간섭할 수 없다.

제43조(학생지도) ① 총장은 매 학년 초 학생지도계획을 세워 학생지도를 분담시키며 지도교수는 총장의 명을 받아 학생을 지도하되,  특히 학칙위반자에 대하여는 특별지도를 하여야 하며, 개별상담에 응하고 그 문제해결을 위해 부단히 노력하여야 한다.

② 학생회를 지도 육성하기 위하여 학생지도 위원회를 두며,  학생지도위원회에 관한 규정은 총장이 따로 정한다.

제44조(학생활동의 사전승인) 학생단체 또는 학생이 다음에 열거한 행위를 하고자 할 때에는 총장의 사전승인을 받아야 한다.

1. 교내ㆍ외 10인 이상의 집회

2. 교내ㆍ외 광고, 인쇄물의 부착 또는 배부

3. 각 기관 또는 개인에 대한 학생활동 후원요청 또는 시상 의뢰

4. 외부인사의 학내 초청

제45조(간행물 발행) 학생단체 또는 학생의 모든 정기ㆍ부정기 간행물은 지도교수가 지도하고 인쇄된 간행물은 배포 전 총장의 승인을 받아야 한다.

제46조(처벌) 본 장의 제 규정을 위반하여 징계ㆍ제적된 자(타교에서 제적된 자를 포함한다)는 재입학 또는 편ㆍ입학 할 수 없다.

제9장  규율과 상벌

제47조(규율) 학생은 학칙을 준수하고 성실하게 학업에 전념하여 학문과 기술을 배우고 익혀 교양을 높임으로써 장차 전문 직업인으로서의 자질을 닦아야 한다.

제48조(결석) 학생이 질병, 기타 부득이한 사유로 결석하게 될 때에는  지체 없이 총장에게 신고하여야 한다. 다만, 질병으로 인한 결석이 7일을 초과할 때에는 진료기관 의사의 진단서를 첨부하여야 한다.

제49조(포상) 총장은 품행이 방정하고 학업성적이 우수한 자, 선행에 있어 타의 모범이 될 만 한 자, 대학발전에 공로가 큰 자,  모범적인 교직원, 기타 총장이 필요하다고 인정하는 경우에 포상할 수 있다.

제50조(징계) ① 총장은 학생이 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 학생지도위원회의 심의를 거쳐 징계 처분할 수 있다.

1. 이 학칙을 위반한 자

2. 무계 출결석이 4주간을 초과한 자 또는 정당한 사유 없이 출석이 일정하지 아니한 자

3. 학업성적이 열등하고 품행이 불량한 자로서 개전의 가망이 없는 자

4. 기타 학생의 본분을 이탈한 행위를 한 자

② 징계는 그 정상에 따라 근신, 유기정학, 무기정학 및 퇴학으로 구분한다.

제10장  그 밖의 납부금

제51조(그 밖의 납부금) ① 학생은 매학기 등록 시기에 소정액의 수업료를 납부하여야 한다.

② 실험ㆍ실습비, 학생자치회비 등 기타 충청남도지사의 승인을 받은 비용은 수업료와 같이 납부하여야 한다.

③ 납부한 수업료 등 그 밖의 납부금의 반환은「대학 등록금에 관한 규칙」제6조의 규정에 준한다.

제51조의2(등록금심의위원회) ① 본 대학교에는 수업료와 그 밖의 납부금을 정할 때 심의하기 위하여 등록금심의위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

② 위원회 구성 및 운영에 관하여 「대학 등록금에 관한 규칙」제2조제5항의 규정에 따른 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제52조(그 밖의 납부금의 면제)  총장은 품행이 방정하고 학업성적이 우수한 자 및 국가유공자 자녀에 대하여 납부금의 일부 또는 전부를 면제할 수 있다.

제11장  장 학 금

제53조(장학금) ① 장학생 선발 및 장학금 지급에 관한 사항을  심의하기 위하여 장학위원회을 두며, 조직과 운영에 관하여는 따로 정한다.

② 총장은 다음 각 호의 1에 해당하는 자에 대하여는 장학위원회의 심의를 거쳐 장학금을 지급할 수 있다.

1. 학업성적이 평균 B°급 이상인 자로서 품행이 방정하여 타의 모범이 되는 자.

2. 학업성적이 평균 C°급 이상인 자로서 생활이 극빈한 자.

3. 장애학생(1～3급) 및 다문화 가정 학생인 자.

4. 기타 장학위원회의 심의를 거쳐 총장이 필요하다고 결정한 자.

③ 장학금을 받은 학생이 휴학, 퇴학, 제적 및 징계처분을 받은 때에는 장학금의 지급을 중지한다.

④ 장학금 운영에 관한 세부적인 사항은 총장이 따로 정한다.

제12장  교 수 회

제54조(구성) 본 대학교에는 교수회를 두며, 총장과 전임교원으로서 조직한다.

제55조(소집 및 운영) ① 교수회는 총장이 이를 소집하고 의장이 되며, 의장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때는 그 직무 대리자가 업무를 대행한다.

② 교수회의 조직과 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제13장  교무위원회 및 기타위원회

제56조(교무위원회) 본 대학교 중요사항을 심의하기 위하여 교무위원회를 둔다.

제57조(교무위원회의 소집 및 운영) ① 교무위원회는 총장이 이를 소집하고 그 의장이 되며, 의장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때는 그 직무 대리자가 업무를 대행한다.

② 교무위원회는 총장이 부의하는 사항을 심의하며, 조직 및 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제57조의2(교원인사위원회) ① 본 대학교에는 교원 인사에 관한 중요사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 교원인사위원회를 둔다.

② 교원인사위원회의 조직과 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제57조의3(기타위원회) ① 본 대학교의 학사운영 등의 중요사항을 심의하기 위하여 총장은 필요에 따라 기타위원회를 설치ㆍ운영할 수 있다.

② 기타위원회의 조직과 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제57조의4(교수협의회) ① 본 대학교 전임교원의 권익증진 및 민주적 운영과 발전을 위하여 교수협의회(이하 “협의회”라 한다).를 둔다.

② 협의회는 전임교원을 대표하는 회장 1인을 두고, 회장은 대학 운영에 관한 주요사항을 총장에게 제언할 수 있다.

③ 기타 협의회 운영과 관련한 사항은 협의회가 따로 정하여 민주적으로 운영한다.

제58조(대학평의원회) ① 고등교육법 제19조의2(대학평의원회의 설치 등)에 따라 대학평의원회를 둔다.

② 대학평의원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다. 다만, 제2호 및 제3호는 자문사항으로 한다.

1. 대학 발전계획에 관한 사항

2. 교육과정의 운영에 관한 사항

3. 대학헌장의 제정 또는 개정에 관한 사항

4. 학칙의 제정 또는 개정에 관한 사항

5. 그 밖에 교육에 관한 중요 사항으로서 학칙으로 정하는 사항

③ 그 밖에 대학평의원회의 구성·운영에 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제14장  보    칙

제59조(산업체 위탁교육) ① 고등학교 졸업학력이 있는 자로서 산업체에 1년  6월 이상 근무 중인 자의 교육을 산업체로부터 일괄하여 위탁받은 경우에는  산업체와의 계약에 의한 위탁교육을 실시할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 위탁교육계약에는 위탁생의 선발기준, 위탁 교육경비의 부담 및 납부방법, 교육과정의 편성, 운영, 산업체의 시설 및 교수자격이 있는 자의 활용, 학교에 대한 산업체의 지원 등 위탁교육에 필요한 사항이 포함되어야 한다.

③ 산업체 위탁교육 운영에 관한 세부적인 사항은 총장이 따로 정한다.

제59조의2(성폭력 예방 및 처리) ① 대학 구성원간의 성폭력을 근절하고 이를 예방하기 위한 대책과 처리를 위하여 총장은 필요한 조치를 취하여야 한다.

② 성폭력 예방과 처리를 위하여 상담 및 처리기관, 처리절차에 대한 세부상항은 총장이 따로 정한다.

제59조의3(학칙 제ㆍ개정 절차) ① 학칙을 제ㆍ개정을 할 경우에는 제ㆍ개정안의 취지, 주요내용 또는 전문을 공고하여야 한다.

② 학칙 제ㆍ개정안의 공고기간은 특별한 사정이 없는 한 10일 이상으로 한다.

③ 본 대학교의 교직원은 공고된 제ㆍ개정안에 대하여 그 의견을 제출할 수 있다.

④ 당해 제ㆍ개정안에 대한 의견이 제출된 경우 의견을 제출한 자에게 그 제출된 의견의 처리결과를 통지하여야 한다.

⑤ 사전예고 절차를 거친 제ㆍ개정안은 교무위원회의 심의를 거쳐야 한다.

⑥ 교무위원회의 심의를 마친  제반 학칙은 관계서류를 첨부하여 총장의 승인을 얻어 공포한다.

제60조(시행세칙) 이 학칙의 시행에 관하여 필요한 사항은  교무위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정할 수 있다.

제61조(자체평가) 고등교육법에 따라 대학자체평가를 실시하며 세부 사항은 총장이 따로 정한다.

제62조(학생지원) 대학교는 학생의 역량강화와 진로 개척을 위하여 아래의 사항에 노력하여야 한다.

1. 학생학습역량 강화 프로그램의 개발 및 시행

2. 학생 취ㆍ창업 지원 프로그램 개발 및 시행

3. 학생진로 및 심리 상담프로그램의 개발 및 시행

4. 기타 학생의 성장을 위한각종 지원프로그램의 개발 및 시행

제63조(장애학생에 대한 지원) 장애로 인하여 입학과 수학에 차별이나 불이익이 없이 교육을 받을 수 있도록 보호와 지원을 한다. 이에 관한 구체적인 사항은 따로 정한다.

제64조(대학발전계획) 대학 발전계획, 특성화계획, 학과발전계획 등에 대한 계획수립 절차, 방법, 시기, 이행점검, 평가 및 환류 등에 대하여는 총장이 따로 정한다.

부칙 (규정 제7호)

이 학칙은 1998년 3월1일부터 시행한다.

부칙 (규정 제38호)

① (시행일) 이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

② (학칙시행세칙 개정)학칙시행세칙 중 다음과 같이 개정한다.

제1조 중 “청양전문대학학칙”을 “청양대학학칙”으로 하고 제7조 제2항 중 “청양전문대학입시공정관리위원회를 ”청양대학입시공정관리위원회“로 한다. [별지 제2호 서식]의 재학증명서, [별지 제3호 서식]의 재적증명서, [별지 제4호 서식]의 졸업증명서, [별지 제5호 서식]의 졸업예정증명서, [별지 제9호 서식]의 재입학원, [별지 제10호 서식]의 편입학 지원서, [별지 제17호 서식]의 출석계, [별지 제19호 서식]의 보강계획서,  [별지 제20호 서식]의 타교출강신청서, [별지 21호 서식]의 성적정정신청서, [별지 제24호 서식]의 성적인정 신청서, [별지 제25호 서식]의 퇴학(자퇴)원, [별지 제26호 서식]의 휴학원, [별지 제27호 서식]의 복학원, [별지 제28호 서식]의 전과원 중 ”청양전문대총장“을 ”청양대총장으로, “청양전문대학”을 청양대학“으로 한다

부칙 (규정 제43호)

① (시행일) 이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

② (학칙시행세칙 개정) 학칙 시행세칙 중 다음과 같이 개정한다.

제2조중 “규정”을 “세칙”으로 제3조 중 “교무과”를 “학사지원과”로, 제4조 제1항중 “교무”를 “학사”로 “교무과장”을“학사지원과장 및 학생복지과장”으로, 동조 제2항 제10호중 “교무”를 “학사”로 하며, 제8조중 “18조”를 “제21조”로, 제9조중 “제20조”를 “제23조”로, 제14조중 “제16조”를 “제19조”로, 제17조 제1항과 제2항중 “교무과”를 “학사지원과”로, 제18조 제1항중 “제27조”를 “제30조”로, 제23조 제1항과 제2항중 “교무과”를 “학사지원과”로, 동조 제2항중 “교무과에 제출한다”를 “총장에게 제출하여야 한다”로, 제27조 제1항중 “교무과”를 “학사지원과”로, 동조 제2항중 “교무과장”을 “학사지원과장”으로, 제29조중 “교무과”를 “학사지원과”로, 제35조 제1항중 “교무과”를 “학사지원과”로, 제42조 제1항중 “교무과”를 “학사지원과”로, 동조 제2항중 “제29조”를 “제32조”로, “교무과”를 “학사지원과”로 제44조중 “교무과”를 “학사지원과”로 제45조 제1항중 “제30조”를 “제33조”로, 제46조 제2항중 “교무과”를 “학사지원과”로, 제51조중 “제23조”를 “제26조”로, 제52조 제4항중 “교무과”를 “학사지원과”로 제53조 제1항과 제2항중 “교무과”를 “학사지원과”로 제54조 제1항중 “교무과”를 “학사지원과”로, 제58조중 “직전학기 성적”을 “신청시점까지 이수한“으로, 제59조중 제2학년 1학기초”를 “삭제”하며 동조 “교무과”를 “학사지원과”로 제60조 “교무과”를 “학사지원과”로 한다.

부칙 (규정 제52호)

① (시행일) 이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

② (학과의 명칭변경 등에 따른 경과조치) 종전의 환경관리과에 소속된 제적학생중 정당한 사유로 인하여 ‘99학년도 말까지 졸업하지 못한 자는 환경공업과 소속으로 본다.

부칙 (규정 제64호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제83호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제127호)

제1조(시행일)  이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(계열 및 학과의 개편 등에 따른 경과 조치) 다음표의 종전 명칭학과에 소속된 재적생 중 정당한 사유로 인하여 2004학년도 말까지 졸업하지 못한 자는 변경계열 및 명칭학과 소속으로 본다.

종 전 명 칭	변경계열 및 명칭
	계 열	학 과 명
토목과, 토목정보과	공 학 계	토목정보과
전 자 과	공 학 계	디스플레이전자과
전자계산과, 컴퓨터정보과	공 학 계	컴퓨터정보과
환경공업과, 환경보건과	자연과학계	환경보건과
지 적 과	인문사회계	토지행정과
관광정보과	인문사회계	호텔관광외식과
산업디자인과,디지털디자인과	예 능 계	시각정보디자인과
피부미용과(주․야) 뷰티코디네이션과(주․야)	예 능 계	뷰티코디네이션과 (주․야)

제3조(교원의 교수시간 경과 조치) 제31조의1은 2005. 3. 1이후부터

부칙 (규정 제155호 )

①(시행일)  이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

②(계열 및 학과의 개편 등에 따른 경과 조치) 다음표의 종전 명칭학과에 소속된 재적생 중 정당한 사유로 인하여 2005학년도 말까지 졸업하지 못한 자는 변경계열 및 명칭학과 소속으로 본다.

종 전 명 칭	변경계열 및 명칭
	계 열	학 과 명
토목정보과	공 학 계	토목환경계열
환경보건과	공 학 계	토목환경계열
시각정보디자인과	자연과학계	시각정보디자인과
뷰티코디네이션과(주․야)	자연과학계	뷰티코디네이션과

③(학칙 및 시행세칙 개정) 학칙시행세칙 중 다음과 같이 개정한다.

제3조 중 “기획교학과”을 “기획교무과”로, 제23조 중 “기획교학과”을 “기획교무과”로, 제25조 중 “기획교학과장, 산학협력과장, 산학협력단장”을 “기획교무과장, 학생지원과장, 대외협력과장, 산학협력단장”로, 제27조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제29조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제30조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제31조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로,  제32조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제35조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제41조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제42조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제44조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제48조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제53조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제54조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제59조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로, 제60조 중 “기획교학과”를 “기획교무과”로 한다.

부칙 (규정 제192호 )

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제195호)

①(시행일)  이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

②(계열 및 학과의 개편 등에 따른 경과 조치) 다음표의 종전 명칭  학과에 소속된 재적생 중 정당한 사유로 인하여 2006학년도 말까지 졸업하지 못한 자는 변경계열 및 명칭학과 소속으로 본다.

종 전 명 칭	변경계열 및 명칭
	계 열	학 과 명
자치행정과	인문사회계	자치행정경찰계열(자치행정전공)
시각정보디자인과	자연과학계	인테리어광고디자인과

부칙 (규정 제217호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제224호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제239호)

①이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

②(계열 및 학과의 개편 등에 따른 경과 조치) 다음표의 종전 명칭  학과에 소속된 재적생 중 정당한 사유로 인하여 2008학년도 말까지 졸업하지 못한 자는 변경계열 및 명칭학과 소속으로 본다.

종 전 명 칭		변경계열 및 명칭
		계 열	학 과 명
토목환경계열	토목정보전공	공학계	토목정보과
	환경보건전공	공학계	환경보건과
자치행정경찰계열	자치행정전공	인문사회계	자치행정과
	경찰행정전공	인문사회계	경찰행정과
디스플레이전자과		공학계	전기전자과
인테리어광고디자인과		자연과학계	인테리어패션디자인과

부칙 (규정 제242호)

①(시행일)  이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

②(학장명칭 변경에 따른 시행세칙 및 규정과의 관계) 이 학칙 시행당시 시행세칙 및 규정에서 ‘학장’을 인용한 경우에는 ‘총장’을 인용한 것으로 본다.

부칙 (규정 제259호)

①(시행일)  이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

②(교명변경에 따른 시행세칙 및 규정과의 관계) 이 학칙 시행당시 시행세칙 및 규정에서 ‘청양대학’을 인용한 경우에는 ‘충남도립청양대학’을 인용한 것으로 본다.

부칙 (규정 제266호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제269호)

①(시행일)  이 학칙은 2011학년도부터 시행한다.

②(학과 명칭 개편 등에 따른 경과 조치) 다음표의 종전 명칭학과에 소속된 재적생 중 정당한 사유로 인하여 2011학년도 말까지 졸업하지 못한 자는 변경명칭학과 소속으로 본다.

종전 학과명	변경 학과명
토목정보과	건설정보과

부칙 (규정 제270호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제277호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제280호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제291호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제298호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다. 다만 제4조의 개정규정은 2012년 7월 22일부터 시행한다.

부칙 (규정 제302호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제305호)

①(시행일) 이 학칙은 2014.1.1일부터 시행한다.

②(학칙 용어 정의에 따른 조치) 학칙에 규정된 ‘본 대학교’는 ‘본교’로  본다.

부칙 (규정 제310호)

①(시행일) 이 학칙은 2014년 3월 1일부터 시행한다.

②(학과 계열변경에 따른 조치) 다음표의 종전 계열 및 명칭학과에 소속된 재적생 및 2014학년도 신입생은 2014년도 3월 1일부터 변경계열 및 명칭학과 소속으로 본다. 단, 변경된 계열에 따른 등록금의 책정은 2014년도 2학기 등록부터 적용한다.

종전계열 및 명칭		변경계열 및 명칭
계 열	학 과 명	계 열	학 과 명
인문사회계열	호텔관광외식과	자연과학계열	호텔관광외식과

부칙 (규정 제341호)

① (시행일) 이 학칙은 공포한 날부터 시행한다. 단, 별표1의 개정규정은 2015학년도부터 적용한다.

② (학과 명칭 개편 등에 따른 경과 조치) 다음표의 종전 명칭학과에 소속된 재적생 중 정당한 사유로 인하여 2015학년도 말까지 졸업하지 못한 자는 변경명칭학과 소속으로 본다.

종전 학과명	변경 학과명
뷰티코디네이션과	헤어뷰티과

부칙 (규정 제347호, 2014.12.31.)

제1조(시행일) 이 학칙은 2015.1.1.부터 시행한다.

제2조(다른 규정의 개정) ① 입학공정관리 위원회 규정을 다음과 같이 개정한다.

부칙 (규정 제441호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제448호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제464호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제467호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제486호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제492호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제504호)

이 학칙은 2017학년도부터 시행한다.

부칙 (규정 제541호)

이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제550호)

① (시행일) 이 학칙은 공포한 날부터 시행한다. 단, 제8조 및 별표1, 별지 제3호의 개정규정은 2019학년도부터 적용한다.

② (학과 명칭 개편 등에 따른 경과 조치) 다음표의 종전 명칭학과에 소속된 재적생 중 정당한 사유로 인하여 2018학년도 말까지 졸업하지 못한 자는 변경명칭학과 소속으로 본다.

종전 학과명	변경 학과명	종전 학과명	변경 학과명
건설정보과	건설정보학과	경찰행정과	경찰행정학과
환경보건과	환경보건학과	토지행정과	토지행정학과
소방안전관리과	소방안전관리학과	호텔관광외식과	호텔조리제빵학과
전기전자과	전기전자공학과	인테리어패션디자인과	건축인테리어학과
컴퓨터정보과	컴퓨터공학과	헤어뷰티과	뷰티코디네이션학과
자치행정과	자치행정학과	작업치료과	작업치료학과

<별표 1>

설치학과 및 입학정원

과정	설치학과	주간	야간	과정	설치학과	주간	야간
전문 학사 과정	건설정보학과	34명		전문 학사 과정	호텔조리제빵학과	40명
	환경보건학과 (3년제)	30명			건축인테리어학과 (3년제)	30명
	소방안전관리학과	48명			뷰티코디네이션학과	42명
	전기전자공학과 (3년제)	30명			작업치료학과 (3년제)	30명
	컴퓨터공학과 (3년제)	30명			계 12개 학과	456명
	자치행정학과	49명	23명	전공 심화 과정	자치행정학과		20명
	경찰행정학과 (3년제)	30명
	토지행정학과	40명			계 1개 학과	20명

(별지 제1호)

제 호
학 위 증 서
		성 명:
		생 년 월 일:
위 사람은 본 대학 과 소정의 전 과정을 이수하여 전문학사의 자격을 얻었으므로 고등교육법 제50조의 규정에 의하여 이 증서를 수여함.
	년 월 일
충 남 도 립 대 학 교 총 장
학위등록번호: 충남도립대 - YY - 0000

(별지 제2호)

제 호
수 료 증 서
		성 명:
		생 년 월 일:
위 사람은 본 대학교 과 소정의 전 과정을 수료하였기에 이 증서를 수여함.
	년 월 일
충 남 도 립 대 학 교 총 장

(별지 제3호)

전문학사 학위의 종별

학 과 별	학위종별	비 고
건설정보학과	공업전문학사
환경보건학과	공업전문학사
소방안전관리학과	공업전문학사
전기전자공학과	공업전문학사
컴퓨터공학과	공업전문학사
자치행정학과	행정전문학사
토지행정학과	행정전문학사
경찰행정학과	경찰행정전문학사
호텔조리제빵학과	관광전문학사
건축인테리어학과	공업전문학사
뷰티코디네이션학과	보건전문학사
작업치료학과	보건전문학사

(별지 제4호)

제 호
학 위 증 서
		성 명:
		생 년 월 일:
위 사람은 본 대학교 과 소정의 전 과정을 이수하여 학사의 자격을 얻었으므로 고등교육법 제50조2의 규정에 의하여 이 증서를 수여함.
	년 월 일
충 남 도 립 대 학 교 총 장
학위등록번호: 충남도립대 - YY - 0000

(별지 제5호)

전공심화과정 학사 학위의 종별

학 과 별	학위종별	비 고
자치행정학과	행정학사